﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
<PublisherName>نواندیشان</PublisherName>
<JournalTitle>کهربا</JournalTitle>
<Issn>2322-3723</Issn>
<Volume>40</Volume>
<Issue>01</Issue>
<PubDate PubStatus="epublish">
<Year>2023</Year>
<Month>09</Month>
<Day>1</Day>
</PubDate>
</Journal>
<ArticleTitle>کاهش تلفات توان با حداقل تغییر فاز مشترکین به منظور متعادل سازی فازها در بهره برداری شبکه های توزیع </ArticleTitle>
<FirstPage>8</FirstPage>
<LastPage>22</LastPage>
<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
<FirstName>محسن</FirstName>
<LastName>کامرانی</LastName>
<Affiliation>معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقه ای تهران  </Affiliation>
</Author>
<Author>
<FirstName>سهیل</FirstName>
<LastName>مطوریان پور</LastName>
<Affiliation> امور برق خرمشهر </Affiliation>
</Author>

<Author>
<FirstName></FirstName>
<LastName> </LastName>
<Affiliation> </Affiliation>
</Author>
<FirstName></FirstName>
<LastName></LastName>
<Affiliation>  </Affiliation>
</AuthorList>
<Identifier Source="ORCID">KN0-1002-4001</Identifier>
<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
<History>
<PubDate PubStatus="received">
<Year>2023</Year>
<Month>09</Month>
<Day>2</Day>
</PubDate>
</History>
<OtherAbstract Language="FA">هدف از مقاله حاضر، شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر پياده سازي اثربخش برنامه هاي تعميراتي تجهيزات شبكه توزيع
شركت توزيع نيروي برق استان خوزستان است كه در اين راستا ، به منظور دستيابي به اهداف اشاره شده فرضيههايي نيز تبيين گرديد.
در چارچوب بررسي فرضيههاي مذكور، مدل مفهومي تدوين و در اين مدل متغيرهاي مستقل به عوامل مديريتي)شامل مولفه هاي
رهبري،برنامه ريزي،سازماندهي و كنترل(،عوامل انگيزشي)شامل مولفه هاي انتصابات و ارتقاي شغلي،خلاقيت و نوآوري،مشاركت
كاركنان،فرصت برابر و آموزش و بالندگي كاركنان(و عوامل پشتيباني)شامل عوامل سخت افزاري و نرم افزاري(تقسيم بندي شد و پياده سازي
اثربخش برنامه هاي تعميراتي تجهيزات شبكه توزيع نيز به عنوان متغير وابسته معرفي شده است.
به منظور گردآوري اطلاعات براي آزمون مدل مذكور از پرسشنامهاي كه به احصاء و آزمون اطلاعات جمعيت شناختي، احصاء و
آزمون مؤلفههاي عوامل مديريتي،عوامل انگيزشي و عوامل پشتيباني مي پرداخت استفاده گرديد. يكي ديگراز ابزارهاي گردآوري دادهها كه به
كمك آن پژوهشگر مي تواند به ارزيابي عميقتر ادراكها، نگرشها، علاقهها و آزمودنيها پي برد، مصاحبه بود كه به همين منظور، از نتايج
مصاحبه در بررسي و تحليل و تكميل مدل پيشنهادي و تحليل مشكلات و برخي پيشنهادات لازم استفاده گرديد.
شركت توزيع نيروي برق استان خوزستان، با برخورداري از جايگاهي استراتژيك در بخش توزيع صنعت برق كشور ، ماموريت
اصلي خود را تامين و عرصه برق مطمئن ، پايدار و اقتصادي در سطح مشتريان خود ، در محدوده جغرافيايي استان خوزستان و همپاي با
راهبري ، پايش ، نگهداري و توسعه شبكه ، مديريت بار و مصرف و ارائه خدمات پس از فروش يه مشتركين قرار داده است ؛با اين توضيح
جامعه آماري ، كليه كاركنان نگهداري و تعميرات زيرمجموعه شركت ياد شده)اعم از سطوح مديريتي و سرپرستي و كارشناسان و كمك
كارشناسان( در حدود 303 نفر ميباشد كه بر اين اساس تعداد نمونههاي آماري  بيشتر از تعداد مورد نياز  به تعداد 160 نمونه انتخاب
گرديد كه نهايتاً كار تجزيه و تحليل با 160 پرسشنامه انجام يافت .</OtherAbstract>
<ObjectList>
<Object Type="keyword">
<Param Name="value">نگهداری و تعمیرات(نت)</Param>
</Object>
<Object Type="keyword">
<Param Name="value">ابعاد مدیریتی</Param>
</Object>
<Object Type="keyword">
<Param Name="value">انگیزشی و پشتیبانی</Param>
</Object>
<Object Type="keyword">
<Param Name="value"></Param>
</Object>
<Object Type="keyword">
<Param Name="value"></Param>
</Object>
</ObjectList>
<ArchiveCopySource>http://kahrobaonline.ir/wp-content/uploads/edd/2023/10/40-1.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>